Path: Top > S1-Final_Project > Fakultas_Ekonomi_Bisnis > Manajemen > 2017

Promosi Jabatan Dan Kompesasi Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Badan pengawasan Keuangan Dan Pembangunan provinsi Jawa Barat)

2017
Undergraduate Theses from JBPTUNIKOMPP / 2017-12-07 14:12:35
By : Anggi Julia Dewi NIM. 21213511, Perpustakaan UNIKOM (Anggi.Julia94@gmail.com )
Created : 2017-12-07, with 9 files

Keyword : Promosi Jabatan. Kompensasi, Kinerja Karyawan
Url : http://alumni.unikom.ac.id

Di masa reformasi sekarang ini, satuan kerja / Instansi dituntut untuk menerapkan transparansi serta melaksanakan kepemerintahan yang baik dan bersih. Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) sebagai salah satu aparat pengawasan intern pemerintah dituntut untuk menghasilkan kinerja yang baik dalam hal ini khususnya hasil audit yang tertuang dalam Laporan Hasil Audit baik menyangkut kualitas Laporan Hasil Audit maupun ketepatan dan kecepatan waktu penyelesaian Laporan Hasil Audit. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana promosi jabatan, kompensasi dan kinerja karyawan di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Provinsi Jawa Barat dan juga mengetahui pengaruh promosi jabatan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun secara simultan di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Provinsi Jawa Barat. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Analisis data menggunakan path analysis (analisis jalur). Adapun teknik penentuan data menggunakan random sampling dengan rumus slovin sedangkan teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan wawancara dan kuisioner. Hasil analisis penelitian ini adalah: promosi jabatan dan kinerja karyawan di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Provinsi Jawa Barat baik, kemudian kompensasi di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Provinsi Jawa Barat cukup baik, selanjutnya promosi jabatan dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Provinsi Jawa Barat baik secara parsial maupun simultan.

Description Alternative :

In the current reform era, the work units / institutions are required to implement transparency and implement good corporate governance. BPKP as one of the government's internal control apparatus is required to produce good performance in this case, especially the result of the audit which is stated In the Audit Result Report both regarding the quality of Audith Result Report as well as the timeliness and speed of completion of Audit Result Report. The purpose of this study is to find out how the promotion, compensation and employee performance in Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Provinsi Jawa Barat and also know the impact of promotion and compensation on employee performance either partially or simultaneously in Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Provinsi Jawa Barat.The method used in this research is descriptive and verifikatif method. Data analysis uses path analysis. The technique of determining the data using random sampling with slovin formula while the data collection techniques in this study using interviews and questionnaires. The results of this research analysis are: promotion and employee performance at Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Provinsi Jawa Barat is good, then compensation at Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Provinsi Jawa Barat is quite good, promotion and compensation has a significant impact on employee performance in Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Provinsi Jawa Barat on employee performance Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Provinsi Jawa Barat either partially or simultaneously.

Give Comment ?#(0) | Bookmark

PropertyValue
Publisher IDJBPTUNIKOMPP
OrganizationPerpustakaan UNIKOM
Contact Namedyah@unikom.ac.id
AddressJl. Dipati Ukur No.116 Lt.7
CityBandung
RegionWest Java
CountryIndonesia
Phone022-2533825 ext.112
Fax022-2533754
Administrator E-mailperpus@unikom.ac.id
CKO E-mailperpus@unikom.ac.id