Path: Top > S1-Final_Project > Fakultas_Hukum > 2012

Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Wanita Indonesia Atas Tindak Pidana Kekerasan Dihubungkan Dengan Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2004 Tentang Penempatan Dan Perlindungan TKI Di Luar Negeri

Undergraduate Theses from JBPTUNIKOMPP / 2013-01-16 08:38:40
By : Feri Yudha Niarto NIM. 31607013, Perpustakaan UNIKOM (feri_yudha@ymail.com)
Created : 2013-01-16, with 15 files

Keyword : deskriptif analitis, perlindungan TKI, pendekatan yuridis normatif
Url : http://alumni.unikom.ac.id

Tenaga Kerja Indonesia pada saat ini, umumnya sebagian besar merupakan seorang wanita. Mereka berusaha mencari pekerjaan dengan gaji yang besar untuk dapat menghidupi keluarga dan dirinya dengan menjadi tenaga buruh dan pembantu rumah tangga. Tapi pada kenyataannya masih banyak terjadi penyimpangan bersifat prosedural yang telah ditentukan pemerintah maupun akibat minimnya perlindungan terhadap tenaga kerja Indonesia. Berdasarkan latar belakang, maka perlu dikaji permasalahan mengenai Tindakan hukum apa yang dapat dilakukan oleh Tenaga Kerja Wanita terhadap pelaku kekerasan ditinjau dari Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan TKI Diluar Negeri dan bagaimana upaya yang dilakukan Pemerintah Indonesia dalam menanggulangi masalah tindak pidana kekerasan dan memberikan perlindungan terhadap Tenaga Kerja Wanita ditinjau dari Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan TKI Diluar Negeri. Penelitian yang dilakukan penulis bersifat deskriptif analitis dengan melukiskan fakta-fakta berupa data primer dan data sekunder dengan menggunakan metode pendekatan yuridis normatif. Data yang dihasilkan dianalisis secara yuridis kualitatif, sehingga hierarki peraturan perundang-undangan dapat diperhatikan serta dapat menjamin kepastian hukum. Berdasarkan analisis terhadap data yang diperoleh disimpulkan bahwa perbuatan yang dilakukan oleh majikan atau tersangka merupakan suatu tindak pidana penganiayaan dan perampasan hak kemerdekaan hidup seseorang sesuai dengan Pasal 7 Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia dihubungkan dengan Undang–Undang Nomor 39 Tahun 2004 Tentang Penempatan dan Perlindungan TKI Diluar Negeri, pemerintah wajib memberikan perlindungan kepada Tenaga Kerja Indonesia khususnya Tenaga Kerja Wanita yang sering mengalami perlakuan tidak wajar diluar negeri.

Description Alternative :

Most of Indonesian labor now are women. They try to find a well-paid job to fulfill their families and their needs by being labor forces and housemaids. In fact, distortions are still happened both caused by procedural distortions that have been managed by the government and due to lack of Indonesian labor’s protection. So, it is necessary to review what law action that can be applied by Indonesian female labor to the perpetrators of violence and what efforts that the government of Indonesia can take to solve and protect the Indonesian labor associated with Law No. 39 Year 2004 about placement and protection of Indonesian labor in foreign countries. This study uses an analysis descriptive method by describing facts of primary and secondary data with a juridical normative approach. The writer analyzes the resulted data in juridical qualitative, so the hierarchy of legislation can be considered as well as to ensure the legal certainty. Based on the data analysis, it can be concluded that acts commited by the employer or the suspect is a criminal act of abuse and deprivation of the liberty rights of a person’s life in accordance with Article 7 of the Universal Declaration of Human Rights, and associated with Law No. 39 Year 2004 about placement and protection of Indonesian labor in foreign countries, the government is required to give protection to Indonesian labor in foreign countries, especially female labor that are often treated unfairly in foreign countries.

Give Comment ?#(0) | Bookmark

PropertyValue
Publisher IDJBPTUNIKOMPP
OrganizationP
Contact Namedyah@unikom.ac.id
AddressJl. Dipati Ukur No.116 Lt.7
CityBandung
RegionWest Java
CountryIndonesia
Phone022-2533825 ext.112
Fax022-2533754
Administrator E-mailperpus@unikom.ac.id
CKO E-mailperpus@unikom.ac.id