Print ...

Contributor...

  • , Editor: Isniar Budiarti, SE., M.Si.

Downnload...

Path: Top > Member > adytnurdianto@gmail.com

Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Bandung

Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Indonesia (JRAMI), Juni 2008
Journal from JBPTUNIKOMPP / 2013-08-02 14:30:20
By : Isniar Budiarti, Perpustakaan UNIKOM (isniarbudiarti@gmail.com)
Created : 2013-08-02, with 7 files

Keyword : Organizational culture, job satisfaction, employess performance
Document Source : Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Indonesia (JRAMI), Vol.I, No.2, Juni 2008m Hal.119-130, ISSN: 19795505

Budaya organisasi merupakan sistem penyebaran kepercayaan dan nilai-nilai yang berkembang dalam suatu organisasi dan mengarahkan perilaku anggota-anggotanya. Budaya organisasi merupakan faktor yang sangat penting dalam meningkatkan efektifitas organisasi dan dapat juga dapat menjadi instrumen keunggulan kompetitif utama, bila budaya organisasi dapat mendukung strategi organisasi atau dapat menjawab dan mengatasi tangtangan lingkungan dengan cepat dan tepat.

Give Comment ?#(0) | Bookmark

PropertyValue
Publisher IDJBPTUNIKOMPP
OrganizationP
Contact Namedyah@unikom.ac.id
AddressJl. Dipati Ukur No.116 Lt.7
CityBandung
RegionWest Java
CountryIndonesia
Phone022-2533825 ext.112
Fax022-2533754
Administrator E-mailperpus@unikom.ac.id
CKO E-mailperpus@unikom.ac.id