Print ...

Contributor...

  • Lusi Melian, Editor:

Downnload...

Path: Top > Laporan_Kerja_Praktek > Fakultas_Teknik > Manajemen_Informatika/Sistem Informasi > 2010

Analisis Sistem Penggajian Di PT. Mulya Garmenjaya

2010
Undergraduate Theses from JBPTUNIKOMPP / 2012-08-06 09:32:34
By : Jopenta Sinaga; Nim 10507207, Perpustakaan UNIKOM
Created : 2011-04-23, with 10 files

Keyword : Sistem Penggajian PT. Multi Garmenjaya

Setiap Perusahaan/Badan Usaha selalu membutuhkan faktor tenaga



kerja manusia, dalam hal ini adalah karyawan. PT.Multi Garmenjaya



merupakan suatu Perusahaan yang bergerak dibidang produksi Pakaian



jadi. Dimana persoalan tentang penggajian merupakan usaha yang tepat



untuk memicu kinerja karyawan dan juga meningkatan kualitas kerja



karyawan tersebut. Balas jasa yang biasanya diberikan oleh Perusahaan



yaitu berupa gaji. Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah :



1) Bagaimana sistem Penggajian Karyawan yang diterapkan di



PT.Multi Garmenjaya.



2) Unsur-Unsur apa saja yang terkait dalam sistem penggajian



pada PT.Multi Garmenjaya.



Lokasi kajian dalam penelitian ini adalah di PT.Multi Garmenjaya



yang berlokasi di Jalan Banten No 1, Bandung. Metode pengumpulan



data meggunakan Dokumentasi dan Wawancara (interview). Sedangkan



ix



metode analisis data yang digunakan adalah Metode Diskriptif Kualitatif.



Hasil penelitian yang diperoleh antara lain :



pemaparan tentang unsur-unsur yang terkait dalam sistem penggajian dan



bagaimana sistem penggajian yang diterapkan pada PT.Multi Garmenjaya.

Give Comment ?#(0) | Bookmark

PropertyValue
Publisher IDJBPTUNIKOMPP
OrganizationP
Contact Namedyah@unikom.ac.id
AddressJl. Dipati Ukur No.116 Lt.7
CityBandung
RegionWest Java
CountryIndonesia
Phone022-2533825 ext.112
Fax022-2533754
Administrator E-mailperpus@unikom.ac.id
CKO E-mailperpus@unikom.ac.id