Path: Top > S1-Final_Project > Fakultas_Sospol > Ilmu_Komunikasi > 2013

Pola Komunikasi pimpinan Departemen Komunikasi PT. Dirgantara Indonesia (Studi Deskriptif Tentang Pola Komunikasi Pimpinan Departemen Komunikasi dalam Memotivasi Karyawan PT. Dirgantara Indonesia)

2013
Undergraduate Theses from JBPTUNIKOMPP / 2013-10-22 07:26:51
By : Ricky Ichsan Hilmanasah; NIM. 41809139, Perpustakaan UNIKOM (noy.cobain@yahoo.co.id)
Created : 2013-10-22, with 12 files

Keyword : Pola Komunikasi, Proses Komunikasi dan Interaksi
Url : http://alumni.unikom.ac.id

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pola komunikasi pimpinan departemen komunikasi dalam memotivasi karyawan PT. Dirgantara Indonesia, untuk menjawab tujuan penelitian tersebut, penelitian ini memiliki sub fokus yaitu proses komunikasi dan interaksi untuk menganalisa fokus penelitian pola komunikasi.Pendekatan penelitian adalah kualitatif dengan metode desktiptif, dengan PT Dirgantara Indonesia sebagai subyek utama. Informan dipilih dengan teknik purposive sampling, dengan jumlah informan satu orang dan informan pendukung sebanyak empat orang. Data penelitian diperoleh melalui studi pustaka, observasi, wawancara, dokumentasi dan pencarian data online. Untuk menguji keabsahan data digunakan triangulasi, diskusi dengan teman sejawat dan memberchek.Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Proses komunikasi pimpinan departemen komunikasi PT. Dirgantara Indonesia berlangsung dua arah, dimana tidak hanya pimpinan saja yang selalu menyampaikan pesan dan informasi kepada bawahannya, namun pimpinan juga selalu memberikan kesempatan pada bawahannya untuk menyampaikan pesan dan informasi. Interaksi antara pimpinan dengan bawahan terjalin dengan suatu hubungan yang harmonis karena pimpinan mempunyai cara untuk menjalin dan mempertahankan hubungan baik diantara pimpinan dan karyawannya yaitu dengan selalu berkomunikasi dengan santai seperti dalam kesempatan makan siang atau waktu istirahat siang.Kesimpulan penelitian dari pola komunikasi yang terjalin antara pimpinan dengan bawahannya didepartemen komunikasi PT. Dirgantara Indonesia, yang didalamnya terdapat proses komunikasi dan interaksi sudah berjalan sesuai dengan harapan dimana didalam komunikasi pimpinan dan karyawannya sudah dilalui dengan proses komunikasi dan interaksi dengan melakukan komunikasi timbal balik.Saran untuk peneliti selanjutnya, persiapkan dahulu judul skripsi yang akan diambil dan judul harus bisa lebih dikuasai oleh peneliti, untuk memperjelas data yang diperoleh dalam penelitian disarankan untuk lebih membaca referensi-referensi dari berbagai literatur baik buku dalam negeri maupun luar negeri sebagai tambahan yang lebih luas dan mendalam.

Description Alternative :

The purpose of this research is to know the pattern of the communication Department of communication Leadership in motivating employees of PT. Dirgantara Indonesia, to answer the purpose of the study, this research has the focus, the process of communication and interaction to analyze communication patterns research focus.Qualitative research approach is with the desktiptif method, with PT Dirgantara Indonesia as the main subject. Informants are chosen by purposive sampling technique, with one person and number of the informant informant supporters as many as four people. Research Data obtained through literature study, observation, interviews, documentation and online searching data. To test the validity of the data used triangulation, discussions with colleagues and memberchek.The results showed that, the communication process led by the Ministry of communications PT. Dirgantara Indonesia goes both ways, where not only the leadership course that always convey the messages and information to his subordinate, but the leadership also always give the opportunity on his subordinates to convey messages and information. The interaction between the leadership with subordinates entwined with a harmonious relationships because the leadership had a way to establish and maintain good relations between management and employees is to always communicate with relaxed as in occasion lunch or lunch time.Research conclusions from a pattern of communication that exists between the leadership with his subordinate communication in department PT. Dirgantara Indonesia, a process in which there is communication and interaction is already running as expected when in communication leadership and employees already traversed by the communication process and the interaction by doing a reciprocal communication.Suggestions for further research, prepare first the title of the thesis is to be taken and the title should be more controlled by researchers, to clarify the data obtained in the study are advised to read more referrals from a variety of literature good book domestically and abroad as part of a wider and deeper.

Give Comment ?#(0) | Bookmark

PropertyValue
Publisher IDJBPTUNIKOMPP
OrganizationP
Contact Namedyah@unikom.ac.id
AddressJl. Dipati Ukur No.116 Lt.7
CityBandung
RegionWest Java
CountryIndonesia
Phone022-2533825 ext.112
Fax022-2533754
Administrator E-mailperpus@unikom.ac.id
CKO E-mailperpus@unikom.ac.id