Print ...

Contributor...

  • Editor:

Path: Top > Laporan_Kerja_Praktek > Fakultas_Teknik > Komputerisasi_Akuntansi > 2006

TINJAUAN SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN UPJ KUNINGAN

Undergraduate Theses from JBPTUNIKOMPP / 2010-11-02 14:10:01
By : ERIS SONI SUSANTO, Jurusan Komputerisasi Akuntansi, Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer
Created : 2007-08-31, with files

Keyword : 1. SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN
Url : http://

Dalam era pembangunan dunia usaha semakin maju dengan pesat, tentunya hal ini sangat berpengaruh terhadap kehidupan ekonomi, oleh karena itu persaingan yang terjadi di dalam dunia usaha akan semakin kuat.



PT PLN merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang sudah barang tentu di dalam perusahaan tersebut ada karyawan, pimpinan, serta komponen pendukung lainnya. Adapun PT PLN merupakan perusahaan yang bergerak untuk melayani masyarakat khususnya pasokan listrik.



Dalam pelaksanaan pekerjaan, orang yang bekerja ingin mendapatkan imbalan yang sesuai dengan hasil kerjanya untuk memenuhi pekerjaan orang tersebut. Oleh karena itu pegawai merupakan sumber daya manusia yang menjual jasanya, adapun perusahaan memberikan kompensasi yaitu gaji yang diberikan tiap bulan. Gaji merupakan bentuk penghargaan sebagai motivasi untuk meningkatkan prestasi sesuai dengan pendidikan dan keahliannya.



Hak seseorang mendapat gaji apabila telah diakui secara sah sebagai pegawai tetap yang telah ditetapkan oleh dokumen atau surat keputusan dari pemberi kerja.



Gaji adalah suatu imbalan jasa kepada para pegawai yang telah melaksanakan tugas dan kewajibannya terhadap suatu organisasi atau perusahaan yang telah dilaksanakan secara terus menerus, selama dinyatakan sebagai pegawai.

Description Alternative :

Dalam era pembangunan dunia usaha semakin maju dengan pesat, tentunya hal ini sangat berpengaruh terhadap kehidupan ekonomi, oleh karena itu persaingan yang terjadi di dalam dunia usaha akan semakin kuat.



PT PLN merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang sudah barang tentu di dalam perusahaan tersebut ada karyawan, pimpinan, serta komponen pendukung lainnya. Adapun PT PLN merupakan perusahaan yang bergerak untuk melayani masyarakat khususnya pasokan listrik.



Dalam pelaksanaan pekerjaan, orang yang bekerja ingin mendapatkan imbalan yang sesuai dengan hasil kerjanya untuk memenuhi pekerjaan orang tersebut. Oleh karena itu pegawai merupakan sumber daya manusia yang menjual jasanya, adapun perusahaan memberikan kompensasi yaitu gaji yang diberikan tiap bulan. Gaji merupakan bentuk penghargaan sebagai motivasi untuk meningkatkan prestasi sesuai dengan pendidikan dan keahliannya.



Hak seseorang mendapat gaji apabila telah diakui secara sah sebagai pegawai tetap yang telah ditetapkan oleh dokumen atau surat keputusan dari pemberi kerja.



Gaji adalah suatu imbalan jasa kepada para pegawai yang telah melaksanakan tugas dan kewajibannya terhadap suatu organisasi atau perusahaan yang telah dilaksanakan secara terus menerus, selama dinyatakan sebagai pegawai.

Give Comment ?#(0) | Bookmark

PropertyValue
Publisher IDJBPTUNIKOMPP
OrganizationJ
Contact Namedyah@unikom.ac.id
AddressJl. Dipati Ukur No.116 Lt.7
CityBandung
RegionWest Java
CountryIndonesia
Phone022-2533825 ext.112
Fax022-2533754
Administrator E-mailperpus@unikom.ac.id
CKO E-mailperpus@unikom.ac.id