Print ...

Contributor...

  • , Editor:

Downnload...

Path: Top > Laporan_Kerja_Praktek > Fakultas_Ekonomi > Akuntansi > 2006

PROSEDUR PENGGAJIAN



PADA BADAN PERENCANAAN DAERAH



(BAPPEDA) KOTA BANDUNG

Undergraduate Theses from JBPTUNIKOMPP / 2010-11-02 14:09:38
By : PENI SRI RAHAYU; NIM 21304008, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi
Created : 2007-05-14, with 5 files

Keyword : PROSEDUR PENGGAJIAN.
Url : http://

Sejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang semakin pesat, maka semakin banyak perusahaan atau instansi yang muncul dan berkembang. Suatu perusahaan atau instansi ingin menghemat atau menekan biaya sekecil mungkin untuk memperoleh hasil yang maksimal dalam menyelenggarakan dan mengembangkan usaha.



Oleh karena itu perlu diciptakan sistem yang baik sebagai suatu alat dalam mengukur proses pelaksanaan tersebut. Sehubungan dengan hal diatas, pemimpin perusahaan harus dapat mengkoordinasikan seluruh kegiatan yang mencangkup didalamnya secara professional terutama menyangkut aktivitas keuangan dan biaya yang merupakan hal yang paling dominan dalam tindak penyelewengan dan pemborosan.



Dalam perusahaan atau instansi yang ruang lingkupnya besar maka akan memerlukan suatu penanganan yang baik dimana dalam hal ini menyangkut banyaknya jumlah karyawan, hal ini akan mendapatkan perhatian, karena di satu pihak karyawan memberikan jasa, sehingga harus diberikan gaji sebagai balas jasa yang telah diberikan untuk perusahaan atau instansi tersebut. Dimana salah satu kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan adalah aktivitas penggajian.



Aktivitas penggajian yang dimaksud adalah kegiatan perusahaan atau instansi yang mengatur jumlah gaji yang seharusnya diberikan kepada karyawan agar tidak terjadi kekeliruan dalam pemberian gaji.




Pemberian gaji oleh perusahaan atau instansi kepada karyawannya dilakukan dengan tujuan untuk meningkatkan motivasi kerja danuntuk mengurangi tingkat keluar masuknya karyawan yaitu dengan memberikan gaji yang sesuai dan tepat waktu, yang sesuai dengan jasa karyawan yang telah diberikan kepada perusahaan atau instansi.



Berdasarkan uraian yang telah dikemukakan diatas penulis tertarik untuk membahas masalah tentang gaji dalam penulisan Laporan Kerja Praktek ini, dengan judul “PROSEDUR PENGGAJIAN PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) KOTA BANDUNG”.

Description Alternative :

Sejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang semakin pesat, maka semakin banyak perusahaan atau instansi yang muncul dan berkembang. Suatu perusahaan atau instansi ingin menghemat atau menekan biaya sekecil mungkin untuk memperoleh hasil yang maksimal dalam menyelenggarakan dan mengembangkan usaha.



Oleh karena itu perlu diciptakan sistem yang baik sebagai suatu alat dalam mengukur proses pelaksanaan tersebut. Sehubungan dengan hal diatas, pemimpin perusahaan harus dapat mengkoordinasikan seluruh kegiatan yang mencangkup didalamnya secara professional terutama menyangkut aktivitas keuangan dan biaya yang merupakan hal yang paling dominan dalam tindak penyelewengan dan pemborosan.



Dalam perusahaan atau instansi yang ruang lingkupnya besar maka akan memerlukan suatu penanganan yang baik dimana dalam hal ini menyangkut banyaknya jumlah karyawan, hal ini akan mendapatkan perhatian, karena di satu pihak karyawan memberikan jasa, sehingga harus diberikan gaji sebagai balas jasa yang telah diberikan untuk perusahaan atau instansi tersebut. Dimana salah satu kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan adalah aktivitas penggajian.



Aktivitas penggajian yang dimaksud adalah kegiatan perusahaan atau instansi yang mengatur jumlah gaji yang seharusnya diberikan kepada karyawan agar tidak terjadi kekeliruan dalam pemberian gaji.




Pemberian gaji oleh perusahaan atau instansi kepada karyawannya dilakukan dengan tujuan untuk meningkatkan motivasi kerja danuntuk mengurangi tingkat keluar masuknya karyawan yaitu dengan memberikan gaji yang sesuai dan tepat waktu, yang sesuai dengan jasa karyawan yang telah diberikan kepada perusahaan atau instansi.



Berdasarkan uraian yang telah dikemukakan diatas penulis tertarik untuk membahas masalah tentang gaji dalam penulisan Laporan Kerja Praktek ini, dengan judul “PROSEDUR PENGGAJIAN PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) KOTA BANDUNG”.

Give Comment ?#(0) | Bookmark

PropertyValue
Publisher IDJBPTUNIKOMPP
OrganizationJ
Contact Namedyah@unikom.ac.id
AddressJl. Dipati Ukur No.116 Lt.7
CityBandung
RegionWest Java
CountryIndonesia
Phone022-2533825 ext.112
Fax022-2533754
Administrator E-mailperpus@unikom.ac.id
CKO E-mailperpus@unikom.ac.id